Zmiany w awansie zawodowym

Z dniem 31 sierpnia weszła w życie . Wśród wielu zmian są także te dotyczące awansu zawodowego nauczycieli i związanego z nim stażu. Zmianą, która dotknęła mnie osobiście jest fragment mówiący o czasie przerwy, który powinien upłynąć, aby można było rozpocząć kolejny etap rozwoju zawodowego. Fragment ten jednak jest niejednoznaczny:

Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

W kwestii stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego nie ma więc wątpliwości, natomiast przy stażu na stopień nauczyciela mianowanego jest mowa o przepracowaniu w szkole dwóch lat, które można rozumieć jako cały staż pracy w szkole. Jednak informacja o zmianach na stronie MENiS zdaje się sugerować coś innego:

Z dniem 1 września 2004 r. staż na kolejny stopień awansu mogą rozpocząć:

• na stopień nauczyciela kontraktowego - nauczyciele rozpoczynający pracę w szkole,
• na stopień nauczyciela mianowanego - nauczyciele kontraktowi, którzy stopień nauczyciela kontraktowego otrzymali przed dniem 1 września 2002 r.

Z tego wynika, że właściwą interpretacją zapisu w ustawie jest rozumienie wskazanego okresu dwóch lat jako obowiązujących od momentu uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Czy nie można było jednak tego zapisać w taki sposób, jak w przypadku stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego? Pozwoliłoby to uniknąć różnorodnych interpretacji tego fragmentu, których nie ustrzegła się nawet Redakcja ‘Katechety’ w artykule Leszka Dembskiego W nowy rok szkolny ze znowelizowaną Kartą Nauczyciela gdzie przyjęto, że wspomniany okres 2 lat dotyczy całego stażu pracy w szkole.